Cómo pedir trabajo por email

Cada vez es mayor el número de anuncios de trabajo publicados en los buscadores de empleo en Internet. El proceso de búsqueda de empleo y de selección de candidatos se agiliza y simplifica al enviar un correo electrónico con un curriculum y una carta de solicitud. Si bien hace unos años se consideraba mejor solicitar un empleo por correo tradicional, hoy en día el correo electrónico es aceptado por cualquier Departamento de Recursos Humanos.

Consejos a la hora de solicitar trabajo por correo electrónico

Algunos consejos cuando solicite un trabajo por correo electrónico:

• Nunca enviar una serie de mensajes de correo electrónico a varios destinatarios; la solicitud de trabajo debe ser personalizada a un empleo en concreto.
• Enviando su solicitud por correo electrónico se muestra que el candidato está familiarizado con las nuevas tecnologías; sin embargo, no deben cometerse errores clásicos como olvidar adjuntar el documento con el curriculum u omitir la dirección de correo electrónico en la sección de datos personales del curriculum.
• Si bien el curriculum debe enviarse en un fichero adjunto, el cuerpo del mensaje debe explicar los motivos de su solicitud (carta de motivación o carta de solicitud); puede además incluir un pequeño resumen de su anterior experiencia profesional.
• No olvide que los formatos clásicos del fichero que contiene su curriculum son los siguientes: PDF, Word y RTF.
• Por último, puede dejar pasar unos días tras su solicitud y llamar para interesarse en el caso de no haber recibido respuesta alguna.