Dejar el curriculum por Internet

En cualquier caso, se utilizan base de datos de curriculums en los que se introducen los datos de los candidatos de manera manual o automatizada. De esa forma, el candidato queda a la espera de ser contactado por un agencia de selección o bien el Departamento de Recursos Humanos de una empresa.

Consejos a tener en cuenta a la hora de introducir un curriculum por Internet

El proceso para el profesional de los recursos humanos consisten en buscar en la base de datos de curriculums al candidato que cumpla los criterios solicitados por la descripción del puesto de trabajo.

Por todo ello:

1. Cuando se introduce el curriculum en una base de datos, el estilo o la presentación no son importantes ya que se "pierden"
2. Del mismo modo, pierde también importancia la carta de solicitud o presentación ya que probablemente nadie o casi nadie la leerá
3. Por el contrario, debe elegir cuidadosamente las palabras clave asociadas a su curriculum ya que estas palabras clave serán las utilizadas para filtrar las búsquedas que se realicen en la base de datos.